此次调研通过参观及深度访谈等方式展开，调研组一行详细了解了欢雀·沃德的发展历程、管理运营、技术创新等情况。双方围绕人力资源服务业平台化转型展开深入交流探讨，积极探索人力资源新思路。
中国劳动和社会保障科学研究院袁良栋主任一行与欢雀·沃德高管合影留念
历经10年发展，欢雀·沃德已成为中国先进的专业人力资源综合服务平台型企业之一。
作为一家以技术驱动企业发展的人力资源企业，结合HR SaaS等前沿技术，构建生态化的人力资源交互平台，旨在帮助企业提综合管理能力，激发组织、员工、工作的联动与活力，利用各类数据分析全面提升组织决策与人才管理的效能。同时为企业提供全方位、多维度的人力资源服务，包括系统、招聘咨询与服务、业务外包(BPO)、人才派遣、人事代理、薪酬管理、劳动关系顾问服务、福利管理、企业内训、人才测评和整体人力资源解决方案、财税、合规等专业服务。
基于“线上+线下”一体化优势，欢雀·沃德一方面产业横向延伸，完善服务产业链，一方面垂直深耕，打造应用于不同行业的个性化解决方案，构建模块化、系统化的生态体系，服务于多元化场景，借助智能人力数据驱动企业科学发展。
中国劳动和社会保障科学研究院袁良栋主任一行听取欢雀·沃德工作报告中
调研组表示，此次赴粤调研《人力资源服务业平台化转型发展研究》课题，欢雀·沃德让他们感觉收获颇丰。作为一家基于互联网的人力资源服务平台企业，欢雀·沃德在技术创新、市场表现、平台建设上的成绩令人印象深刻，所取得的成功实践经验对该课题将会有很大借鉴意义。
平台化是全球各行业企业发展的方向，依托于人力资源交互创新平台，欢雀·沃德在研发体系、人才培育、市场推广、产业布局等方面发挥协同效应、自主创新，赋能HR新力量、共创企业管理新高度。
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